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O que é Coaching?

O termo coaching pode ser entendido como um relacionamento profissional que ajuda

as pessoas a produzir resultados extraordinários seja em suas vidas, carreiras,

empresas ou organizações. O coaching ajuda ainda as pessoas a superarem as lacunas de

onde estão agora e onde querem estar.Os coaches se preparam para montar

uma parceria com seus clientes para que estes possam projetar a vida que desejam.

Para isso usam ferramentas estratégicas para que seus

clientes possam alcançar a excelência e criar vidas extraordinárias e com propósito.

Uma das funções do coach é criar clareza.

O coaching coloca o cliente em ação, e isso acelera seu progresso, o que proporciona

maior foco e consciência rumo aos objetivos antes estipulados (plano de ação).

O objetivo do coaching é destravar o potencial das pessoas para maximizar seu

próprio desempenho. É ajudá-los a aprender em vez de ensinar ou contar a eles.

De onde surgiu o termo coaching?

Certamente você já deve ter visto em transmissão esportiva a palavra coach escrita na

camisa ou no boné de algum técnico. É muito comum aparecer durante os jogos da copa do mundo.

Trata-se de um termo em inglês usado para designar a figura do treinador.

E o treinador (Técnico/Coach) é aquele que ajuda e orienta seus jogadores para

conquistarem as vitórias, através de suas técnicas, ferramentas, conhecimentos e experiências.

Mais objetivos do coaching?

• O coaching serve para desenvolver novos potenciais;
• O coaching serve para gerar aprendizado;
• O coaching contribui para que a pessoa (coachee) encontre as respostas;
• O coaching ajuda a desenvolver competências;
• O coaching é um processo bem estruturado que objetiva/foca a solução;

Como se tornar um profissional do coaching?

Todo profissional pode tornar-se um coach e utilizar seus conhecimentos para

ajudar outras pessoas. No entanto, será necessário fazer uma formação em uma

instituição certificada e reconhecida internacionalmente. Nós, por exemplo, que

somos Coaches da Gratidão Financeira, somos certificados pela ABRACOACHING

Associação Brasileira de Coaching.

Para saber mais sobre o curso, Clique Aqui!

Perguntas frequentes sobre coaching

• Qual é o significado das palavras Coaching, Coach e Coachee?

• Coaching = É o processo em si.
• Coach = é o profissional que conduz o processo
• Coachee= é o pessoa que passa pelo processo de coaching

• Quanto tempo dura um processo de Coaching?

O processo de coaching dura em média 10 sessões. No entento, dependendo do objetivo do

coachee ou do projeto, por exemplo se for uma empresa, pode durar muito mais do que isso.

• Qual o tempo de uma sessão de Coaching?

Esse tempo pode variar, conforme o projeto. Normalmente as sessões tem duração de 1 hora.

É importante salientar que o coachee não saia da sessão com questões abertas, daí a

importância de conduzir bem o processo.

• Como é o processo de coaching?

Normalmente, um coach inicia o relacionamento com uma sessão detalhada de

informações para se familiarizar rapidamente, desenvolver uma conexão e

definir a intenção e a direção do relacionamento de coaching.

O cenário típico é que um coach e um cliente se encontrem de maneira

particular, um a um, uma vez por semana. As reuniões podem ser realizadas

pessoalmente ou online. Hoje em dia é muito comum que as sessões aconteçam via Skype.

Isso é muito interessante porque você pode atender clientes de qualquer parte do

país e do mundo, basta que você e o seu cliente tenham acesso a internet.

• Como funciona uma sessão de Coaching?

A sessão de Coaching funciona como uma conversa entre o coach e o coachee.

É uma conversa profissional. Nesse bate papo o coach conduz o processo aplicando

ferramentas de coaching para que possam chegar ao ponto desejado.

São realizados exercícios direcionados às necessidades de desenvolvimento do coachee.

O coach precisa dar feedback a seu coachee para que esse possa seguir firme em

direção ao objetivo traçado. Por outro lado, o coachee precisa executar as tarefas a ele

direcionadas, ou seja, precisa agir, caso contrário nada acontece.

• Será que Coaching é como terapia?

• Será que Coaching funciona como aconselhamento?

• Será que o coach vai me dizer o que eu tenho que fazer para alcançar meus objetivos?

Essas são dúvidas muito comuns, porém não se deve confundir as coisas.

Terapia ou aconselhamento não é com coaching. A terapia, por exemplo, procura dar

foco no passado do cliente. Já consultores e conselheiros costumam dizer o que

deve ou não ser feito pelo cliente.

Já o coach não diz ao coachee o que deve ser feito. Ele ajuda o cliente a descobrir suas

próprias soluções, com foco no presente e no futuro.

7 – Quais as principais capacidades e competências que eu consigo desenvolver fazendo um processo de coaching?

São várias as capacidades e competências que pode ser desenvolvidas. As principais são:

• Autoconhecimento;
• Aprende a desenvolver um plano de ação;
• Descobri e aprendi a eliminar suas crenças limitantes;
• Começa a viver seu propósito de vida;
• Investigação, reflexão e conscientização;
• Descoberta pessoal de pontos fortes e de melhoria;
• Aumento da capacidade de responsabilizar-se pela própria vida;
• Estrutura e foco;
• Feedback realista.

8- O processo de Coach é confidencial?

Sim, é. Um dos princípios do Coaching é a CONFIDENCIALIDADE. Caso você participe

de um processo de coaching na sua empresa, o que você disser a seu coach  fica apenas entre vocês.

Mesmo que seu chefe ou o RH queiram saber algo sobre o que você pensa ou disse na sessão,

as únicas informações que poderão ser fornecidas são as relativas à sua participação no processo.

As únicas informações que podem ser passadas são relacionadas a se você se está

desenvolvendo novas competências.

Se o processo está sendo positivo, se você está realizando os exercícios e se está

comprometido com os objetivos estabelecidos.

O coach não pode informar o que foi discutido durante as sessões.

9 – Posso participar de mais de um processo de Coaching?

Sim, pode participar de quantos processos de coaching quiser.

O importante é definir apenas um objetivo por processo, para conseguir foco no resultado.

10 – Quais os pré-requisitos para realizar uma formação de Coaching?

Normalmente não há pré-requisito. O único fator essencial é que você seja apaixonado

por pessoas e resultados. É muito importante que você escolha bem onde fazer o curso,

tempo de duração e observe se o curso é reconhecido.

Eu indico o Curso de Coach da Gratidão Financeira da Márcia Luz.

Um curso completo, certificado pela ABRACOACHING – Associação Brasileira de Coaching.

Quando você aprende a alavancar e desbloquear a sua área financeira as demais acompanham.

Às vezes, a oportunidade pode estar diante dos nossos olhos e a gente nem percebe. Para começar a fazer o curso agora, clique aqui!

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